2024年3月– date –

中小企業の経営者や採用担当者の皆さん、会社を支える30代の中堅社員が「なぜか」退職するという現象に直面していませんか？この問題は単に「人が足りない」という表面的なものではありません。実は、企業の将来性を揺るがすほどの深刻な危機に他ならない...